鮮榮生在全市組織部長會議暨機構(gòu)改革工作推進會上強調(diào)
不斷提高組織工作質(zhì)效 穩(wěn)妥有序推進機構(gòu)改革
為推動巴中高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強保障

3月14日，全市組織部長會議暨機構(gòu)改革工作推進會召開，市委書記鮮榮生出席并講話。他強調(diào)，要深入學(xué)習貫徹習近平總書記關(guān)于黨的建設(shè)的重要思想，認真貫徹落實習近平總書記關(guān)于深化黨和國家機構(gòu)改革的重要論述和指示批示精神，對標對表抓好中央和省委決策部署，為推動巴中高質(zhì)量跨越式發(fā)展提供堅強組織保證和體制機制保障。

市人大常委會主任李映、市政協(xié)主席侯中文出席，市委副書記喻在崗主持第一次會議。

鮮榮生指出，把準政治方向是做好組織工作的根本前提。要自覺向黨中央和習近平總書記看齊，增強政治敏銳性，凡事從政治上看、從政治上悟。要鞏固拓展主題教育成果，持續(xù)加強黨的創(chuàng)新理論武裝。要樹立和踐行正確政績觀，處理好“穩(wěn)與進”“立與破”“虛與實”“標與本”“近與遠”的關(guān)系，打造一支政治過硬、專業(yè)理性、務(wù)實精進的干部隊伍。要強化正向引導(dǎo)和反向約束，著力匡正干的導(dǎo)向、保護干的熱情、激發(fā)干的動力、濃厚干的氛圍。

鮮榮生指出，恪守公道正派是做好組織工作的生命線。要堅持黨的原則第一、黨的事業(yè)第一、人民利益第一，不存私心、不摻私貨、不徇私情，堅決克服“官本位”思想、“講關(guān)系”陋習、“架天線”問題。要堅持公平公正公開選用干部，建立干部實績積分評價、一線考察識別、干部舉薦機制，把干部選拔任用置于陽光下。

鮮榮生指出，強化系統(tǒng)觀念是做好組織工作的基本方法。要聚焦高質(zhì)量發(fā)展這個新時代的硬道理，統(tǒng)籌抓好理論武裝、選賢任能、強基固本、育才聚才等工作。要推動年輕干部培養(yǎng)協(xié)同發(fā)力，推動年輕干部培養(yǎng)選拔整體性提質(zhì)。要推動人才發(fā)展體系協(xié)同共建，構(gòu)建全鏈條、全環(huán)節(jié)人才發(fā)展體系。要推動城鄉(xiāng)基層治理協(xié)同高效，把各方力量整合起來，確保同題共答、同頻共振。

鮮榮生指出，突出問題導(dǎo)向是做好組織工作的重要經(jīng)驗。要拓寬干部引進渠道，精準發(fā)現(xiàn)識別干部，加強歷練培養(yǎng)，著力破解干部隊伍專業(yè)化水平與高質(zhì)量發(fā)展要求不適應(yīng)的問題。要實體化打造“產(chǎn)教聯(lián)合體”，體系化構(gòu)建“產(chǎn)才融合生態(tài)服務(wù)圈”，建好用好“人才周轉(zhuǎn)池”，著力破解人才供給與產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求不匹配的問題。要強化資源調(diào)度、提升工作效率，著力破解基層治理“小馬拉大車”的問題。

鮮榮生指出，注重改革創(chuàng)新是做好組織工作的強大動力。要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，克服慣性思維、路徑信賴，善于跳出巴中看巴中、跳出組工看組工，主動從機關(guān)走向基層、從線下走向線上、從市內(nèi)走向市外，在開放合作中求突破、求發(fā)展。要強化數(shù)字賦能，用數(shù)字化理念武裝頭腦，把“智改數(shù)轉(zhuǎn)”嵌入到工作全鏈條，推動各項工作迭代升級。要優(yōu)化運行機制，集成資源、整合能力，提升工作效率和質(zhì)效，變存量為增量、變潛力為動力。

鮮榮生指出，堅持狠抓落實是做好組織工作的主要方式。要加強過程管理、效果管理，切實做到不折不扣、雷厲風行、求真務(wù)實、敢作善為抓落實，構(gòu)建全方位、全系統(tǒng)、全周期的工作閉環(huán)。各級領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是“一把手”一定要當好表率、作好示范，干具體的事、抓關(guān)鍵的點，既要敢打硬仗、又要能打勝仗，始終做到?jīng)_鋒在前、善作善成。組工干部要少一點“吃虧”的思想，以陽光積極、善于納諫的心態(tài)共同把黨員之家、干部之家、人才之家建好。

鮮榮生指出，深化黨和國家機構(gòu)改革，是以習近平同志為核心的黨中央作出的戰(zhàn)略決策，是貫徹落實黨的二十大精神的重要舉措，是推進國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化的重大部署。各地各部門要深刻認識這次機構(gòu)改革的重要意義，提高政治站位，自覺擔當擔責，穩(wěn)妥有序推進改革。

鮮榮生強調(diào)，要壓緊壓實責任，全市機構(gòu)改革工作由市委負總責，各地各部門黨委（黨組）要切實承擔主體責任，整體聯(lián)動，系統(tǒng)推進。要精心組織實施，做到改革與工作兩不誤，做實做細干部思想引導(dǎo)，把中央、省委政策要求和市委關(guān)心關(guān)懷傳達到每一名涉改干部，確保心平氣和、心齊氣順，改出穩(wěn)定、改出合力、改出未來。要嚴明紀律規(guī)矩，嚴格執(zhí)行“六大紀律”，確保各項工作政策合理、程序合法、操作合規(guī)。

市委常委、組織部部長熊文琦在第二次會議上作工作部署。會議以電視電話會議形式開到各縣（區(qū)）、巴中經(jīng)開區(qū)、文旅新區(qū)。有關(guān)市領(lǐng)導(dǎo)，離退休老干部代表，市級有關(guān)部門和部分中央、省駐巴單位黨組（黨委）主要負責同志，選調(diào)生和引進人才、“兩企三新”代表等在主會場參加會議。（記者 袁靜）